会社の財務強化に有効な保険商品や経営者・従業員の方々の退職慰労金（生前・死亡）対策等
を順次ご紹介していきます。
まずは最近ご来店された経営に関わるお客様のヒアリングで多かった回答は、
・生命保険を活用したいが、最近の保険に関する税制改定によりメリットが薄くなったのでは？
・関係者から提案されている保険商品と他の保険会社との比較をしたい。
・現在黒字経営だが、将来どうなるかわからないので、今からできる備えはあるか？
・社長自身の将来の退職金の準備をしていないので、有利な商品があるかどうか？
もちろん、会社・経営者・従業員のメリットを最大限に生かせる保険商品はあります。
そこで、大きく区別すると5つの資金準備が必要となります。
①死亡退職金・弔慰金の準備
もともと経営者は労災保険や雇用保険など公的保障が薄いのが現状です。
②退職慰労金（老後資金）の準備
会社が景気や業績に左右されて経営者自身の退職金の準備が出来ていない。
③会社事業保障（借入金返済・仕入継続等）の準備
経営者に万が一があった場合、金融機関や取引先への社会的信用の為の資金準備が必要。
④事業継承・相続対策の準備
自社株や不動産の後継者への引継ぎ資金や遺産分割の円満解決の準備資金の用意。
⑤福利厚生として従業員方々への疾病への備えや退職金準備
特に従業員への退職金の準備の有無は、将来会社経営に影響してきますので注意ください。
まずは、この5つの資金準備が出来ているかチェックしてみてください。
特に、社長自身の退職金の準備と財務強化対策がポイントだと思います。
長期平準定期保険･逓増定期保険･ガン保険･養老保険等法人保険を活用したプランをご提案！
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ファイナンシャルプランナー 塚田 壽廣
